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習慣化の達人のODAです
最近のことですが、
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「どうしたら成果が出ますか？」
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と知人に相談されました
そこで私は
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「〇〇をするべきですよ」
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とお伝えしました
さてその〇〇とはなんだったのでしょうか？
本日のテーマは
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「成果を出したいなら〇〇する習慣をみにつけろ」
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です
というのもその知人は
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「仕事を紹介してくれませんか？」
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と私にお願いしてきました
正直大丈夫？と思いましたが、
一応紹介しようと手筈を整えました。
しかしその知人は
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「今ちょっと忙しくて来月になったら空いています」
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と言っていました
みなさんならこの状況をどのように思いますか？
まあいろいろな考え方がありますが、
この方はおそらく今後も同じようなことが続くと思います
なぜなら
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「チャンスの掴み方」がわかっていない
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からです。
ここで重要なのが、
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「相手の立場」
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です
私はどういう気持ちでこの知人に紹介しようとしたのか？
ここが全く抑えられておらず、完全に自分本位となっています
当然私も紹介するのをやめました
この方だけではないのですが、私はこういうことを何百回と経験してきました。
そして過去の私もそうでした
「チャンス」というのは「その時」に掴まないといけません
そしてチャンスは
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「突然やってきます」
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というより
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「チャンスが突然来てもいいように、余裕をもってスケジューリングします」
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これを考えておくべきなんです
チャンスは自分都合には待ってくれません。
チャンスが全く来ない方も少ないと思いますが、多くのケースでは
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・チャンスと気づかない
・チャンスを得るのが遅い
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ことが原因です
ですので、チャンスが来ることを想定して、余裕をもってスケジュールを立ててください。
なお
余裕を持つというのは
「何もやらない」
という意味ではなく、
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「スケジュールを調整できること」
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という意味です
つまり
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「重要だけど緊急ではない事」
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にこの時間を当てます
そうすれば、チャンスがきたら、そちらの方を掴んで、チャンスが来なければ、自己成長を促すことができます。
何もやらずに、単に待っているだけでは、非常にもったいないです。
ぜひチャンスをつかんで、成果を掴んでください
私もそうなれるようにもっと頑張りたいと思います
本日もありがとうございました
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